Als Führungskraft sind Sie hier immer richtig – egal, ob Sie sich auf Ihre erste Führungsaufgabe vorbereiten, diese bereits übernommen haben oder erfahrene Führungskraft sind.
Die Rahmenbedingungen für Führung haben sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Digitalisierung, zunehmender Zeitdruck, eine Überangebot an Informationen, veränderte Mitarbeiterbedürfnisse und gestiegene Erwartungen an die Rolle der Führungskraft machen es schwer, im Führungsalltag souverän zu bleiben.
Ich biete Einzelseminare bzw. modulare Führungsausbildungen an. Diese versetzen die Teilnehmer in die Lage, im jeweiligen Führungsalltag authentisch und zupackend zu agieren. Dabei gibt es für wirksame Führung kein Patentrezept von der Stange.
Die Maßnahmen laden dazu ein, das eigene Rollenverständnis zu vertiefen, Methoden- und Führungs-Know-How zu erweitern und zu lernen, „Fallstricke“ zu vermeiden. Die Maßnahmen haben eine breite Spanne von „Vom Kollegen zum Vorgesetzten“ über modulare Führungsnachwuchsprogramme bis zu Spezialseminaren für erfahrene Führungskräfte.
Mögliche Inhalte