Teamcoaching

Teamentwicklung ist ein gezieltes Vorgehen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.

Durch die Einbindung aller Teammitglieder in diesen Prozess entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team und den gemeinsamen Aufgaben und Zielen.

Die Durchführung eines Teamentwicklungsprozesses wird in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber geplant.

Ausgehend von der konkreten Situation im Team werden die Stärken und versteckten Potentiale sichtbar gemacht, die Teamstrukturen dargestellt, die individuellen Rollen definiert und gemeinsame Ziele erarbeitet.

Mögliche Inhalte

  • Etablierung einer Feedbackkultur – Lob und Kritik incl. individueller Rückmeldungen durch die Teammitglieder
  • Diagnose und Bewertung der bisherigen Zusammenarbeit anhand der Teamentwicklungsuhr bzw. Klimakonferenz
  • Kennenlernen der unterschiedlichen Teamphasen und der Rollenverteilung im Team
  • Entwicklung realistischer Erwartungen an den Anderen, Regeln zum Abgleich dieser Erwartungen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit im Team